JAK NAPISAĆ IDEALNE CV?

STWÓRZ PROFESJONALNE CV STOSUJĄC PONIŻSZE WYTYCZNE! 

 

 

   info@selenayuitzendbureau.nl

  1. pl
  2. nl
  3. en
  4. bg

 CV jest nasza zawodową wizytówką, dlatego dużym atutem jest umieszczenie profesjonalnego zdjęcia po prawej stronie CV. Zdjęcie wakacyjne lub rodzinne nie są najlepszym pomysłem.


  Pamiętaj, aby w CV umieścić aktualne dane, przede wszystkim poprawny numer kontaktowy i adres email oraz miejsce obecnego pobytu. Używaj profesjonalnego adresu email. 


  Wypisz szkoły do których uczęszczaleś, zaczynając od tej, która ostatnio ukończyłeś. Nie umieszczaj w CV podstawówki ani liceum, chyba że było to Twoje ostatnie miejsce kształcenia lub chciałbyś podkreslić zbieżny profil szkoły do stanowiska na które sie ubiegasz.


  Opisz swoje doświadczenie zawodowe, uwzgledniając praktyki, staże, wolontariaty. Jest to bardzo ważne, w przypadku osób z niewielkim doświadczeniem zawodowym lub jego braku. Tego typu działalność jest bardzo dobrze postrzegana w oczach pracodawcy i pozwala przypisać kandydatowi bardzo wiele pozytywnych cech, jak np. inicjatywa, przedsiębiorczość. Pamiętaj o podaniu dokładnej nazwy pracodawcy/organizacji oraz datach rozpoczęcia/zakończenienia pracy/stażu. 


  Umieść w CV kursy i szkolenia, szczególnie te, które sa istotne dla stanowiska o które sie ubiegasz. 


  Stosuj ogólnie przyjęta klasyfikacje znajomości języka. Poziom A1/A2 to poziom początkujący, B1/B2 to poziom średniozaawansowany, a C1/C2 to poziom pełnej biegłości językowej. Jesli posiadasz certyfikaty językowe - wspomnij o nich. Poziom języków obcych jest rzetelnie weryfikowany przez pracodawców. 

 

  Wypisz wszystkie programy, które potrafisz obsługiwać. Zwróć uwagę na program Excel, ktory często oznaczany jest w CV jako zaawansowany, a praktyka nie potwierdza tej deklaracji. Jest to punkt, w którym możemy skupić sie na naszych kompetencjach miękkich. Sprawdź w ogłoszeniu i zweryfikuj własne umiejętności z tymi, których poszukuje pracodawca. 


  Zainteresowania to punkt, który może nas wyróżnić w oczach pracodawcy.


  Pamiętajmy o zasadzie prztewarzania danych osobowych. 


  Pisz czcionką nowoczesną, ale prostą, w rozmiarze 1-12 punktów, bez znaków graficznych, czy zbędnych znaków interpunkcyjnych. 


  Wysyłając aplikację drogą elektroniczną w tytule maila wpisz nazwę stanowiska, o które się ubiegasz.

     W Holandii przyjętym sposobem ubiegania się o posadę jest bezpośrednie zgłoszenie się z kandydaturą do pracodawcy nawet, jeśli jego firma nie ma obecnie wolnych etatów. Jeśli pracodawca ten będzie szukał pracowników w przyszłości, będą Państwo mieli przewagę nad innymi kandydatami.

  dlaczego chcą Państwo pracować właśnie w tej firmie; 


  jakie są Państwa umiejętności, zalety i doświadczenie zawodowe;


  jak mogą Państwo spożytkować swoje umiejętności, zalety i doświadczenie pracując u pracodawcy; 


  dlaczego są Państwo najbardziej odpowiednim kandydatem na dane stanowisko; 


  dlaczego mają Państwo do zaoferowania więcej, niż pozostali kandydaci. 

 


Na Państwa korzyść może się zaliczać także znajomość języków obcych lub doświadczenie zdobyte w pracy w innym państwie UE. 

BEZPOŚREDNIE ZGŁOSZENIE SIĘ DO PRACODAWCY  

W SWOIM LIŚCIE MOTYWACYJNYM NALEŻY NAPISAĆ:

 

REKRUTACJA I WSPÓŁPRACA:

 

 

  info@selenayuitzendbureau.nl

 

 +31 684 489 042

(j. polski, j.niderlandzki, j.angielski)

WAŻNE INFORMACJE:

 

 

Selenay Uitzendbureau B.V.

 

 Raedeckerstraat 10E

    5623 EX Eindhoven

 

KvK 64475948

BTW 855682000